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Canal de denúncias, Lei 14.457, prevenção de assédio e saúde psicossocial, explicados do jeito que o dia a dia da empresa pede.
Lei 14.457
Lei 14.457: guia completo para empresas
Entenda a Lei 14.457/2022 sem juridiquês: quem é obrigado, as 4 medidas contra assédio, o prazo que já venceu e um checklist de adequação para PMEs.
Ler artigo →Quais empresas são obrigadas a ter canal de denúncias?
Descubra se a sua empresa precisa de canal de denúncias: o vínculo com a CIPA, o dimensionamento da NR-5, o papel do designado e a situação real das PMEs.
Ler artigo →Multa da Lei 14.457: o que acontece com quem não cumpre
A Lei 14.457 não tem multa própria tabelada, mas descumprir sai caro: autuação, processos por assédio sem defesa, dano moral coletivo e perda de contratos.
Ler artigo →Programa de prevenção ao assédio: as 4 medidas na prática
As 4 medidas da Lei 14.457 aplicadas numa empresa de 10 a 100 pessoas: o que fazer, como documentar, erros comuns e um cronograma anual que cabe na rotina.
Ler artigo →Assédio e conduta
Assédio moral: o que a empresa deve fazer (guia do gestor)
Guia do empregador sobre assédio moral: o que caracteriza, o que não é assédio, o fluxo das primeiras 48 horas e como a apuração documentada vira defesa.
Ler artigo →Assédio sexual no trabalho: como a empresa deve agir
Assédio sexual no trabalho: a diferença entre crime e ilícito trabalhista, acolhimento da vítima, cuidados na apuração e a justa causa que se sustenta.
Ler artigo →Como apurar uma denúncia: passo a passo para PMEs
Passo a passo para apurar denúncias sem departamento de compliance: recepção, triagem, entrevistas, conclusão, medidas corretivas e retorno ao denunciante.
Ler artigo →Exemplos de assédio moral no trabalho: lista por tipo
Quase 30 exemplos de assédio moral no trabalho, organizados por tipo: humilhação pública, isolamento, metas abusivas e assédio virtual. E o que não é.
Ler artigo →Canal de denúncias
Canal de denúncias: o que é e como funciona na prática
Entenda o que é um canal de denúncias, os elementos de um canal eficaz, o comparativo dos meios de recebimento e como implantar na PME em uma semana.
Ler artigo →Canal de denúncias por WhatsApp funciona? Anonimato real
WhatsApp não garante anonimato? Veja como um canal bem desenhado cifra e segrega a identidade do denunciante, e por que o app multiplica a adesão.
Ler artigo →Canal de denúncias interno ou terceirizado: qual escolher?
Canal de denúncias interno ou terceirizado? Compare custo, confiança do colaborador, conflito de interesse e conheça o modelo híbrido ideal para PME.
Ler artigo →Quanto custa um canal de denúncias? Preços sem mistério
Preços reais de canal de denúncias no Brasil: faixas de mercado, o que encarece, custos escondidos do modelo caseiro e os valores abertos da SafeVoice.
Ler artigo →CIPA e SST
CIPA: o que é, quem precisa ter e como montar a comissão
O que é a CIPA, quem é obrigado a ter, como consultar o dimensionamento da NR-5, o papel do designado e como montar a comissão na sua empresa sem erro.
Ler artigo →CIPA e assédio: o que mudou com a Lei 14.457/2022
O que mudou na CIPA com a Lei 14.457/2022: divisão de papéis entre CIPA, RH e canal de denúncias, pauta de reuniões e registros que provam conformidade.
Ler artigo →Treinamento de prevenção ao assédio: como fazer na prática
Guia prático do treinamento de prevenção ao assédio da Lei 14.457: quem participa, formatos que funcionam na PME, como registrar e como medir resultado.
Ler artigo →Riscos psicossociais (NR-1)
NR-1 e riscos psicossociais: o que muda para sua empresa
O que a NR-1 exige sobre riscos psicossociais, os prazos da fiscalização, o que o auditor pede e um plano de adequação de 90 dias para a pequena empresa.
Ler artigo →Riscos psicossociais: exemplos práticos na empresa
O que são riscos psicossociais em linguagem simples, com 15 exemplos por categoria e segmento, sinais de alerta mensuráveis e o primeiro passo de avaliação.
Ler artigo →Riscos psicossociais no PGR: passo a passo para incluir
Como incluir fatores psicossociais no PGR sem virar projeto de meses: pesquisa anônima, matriz de risco, plano de ação com prazo e revisão periódica.
Ler artigo →LGPD e privacidade
LGPD no canal de denúncias: como tratar os dados
Como aplicar a LGPD no canal de denúncias: bases legais, dados sensíveis, minimização, acesso do acusado versus sigilo do denunciante, retenção e expurgo.
Ler artigo →Denúncia anônima na empresa: como funciona de verdade
Como funciona a denúncia anônima na empresa: diferença entre anônimo e confidencial, apuração possível, diálogo por protocolo e como evitar caça às bruxas.
Ler artigo →Proteção ao denunciante e retaliação: o que diz a lei
Panorama honesto da proteção ao denunciante no Brasil: leis aplicáveis, o que caracteriza retaliação, política antirretaliação e follow-up de 30 e 60 dias.
Ler artigo →Precisa do canal, não só da teoria?
Canal de denúncias para empresas, com gestão de casos e evidências verificáveis da Lei 14.457. No ar em minutos, a partir de R$ 99 por mês.
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